- Kullanıcı deneyiminizi artırarak, işlemlerinizi hızlandırır.
Güvenli ve güncel|Verilerin güvenliği ve sürekli olarak güncellenen hizmetler, işletmelerin en iyi performansını garanti eder.
- E-devlet hizmetleriyle birlikte çalışarak resmi işlemlerin daha hızlı ve güvenilir bir şekilde tamamlanmasını sağlama.
Başvuru Süreci
Online hizmetlerimizle, işinizi kolaylaştırmak ve güvenliğinizi artırmak için buradayız. Güvenliğiniz bizim için önceliklidir.
Online entegrasyon|İşletmelerin mevcut sistemleriyle hizmetlerin sorunsuz bir şekilde entegre edilmesi, iş akışlarının basitleştirilmesine katkı sağlar.
- Kullanıcı erişim kontrolleri
Platform, kullanıcıların ihtiyaçlarına yönelik çeşitli hizmetleri bir araya getirerek, her birinin özelleştirilebilir ve kullanımı kolay bir arayüzü bulunmaktadır. Bu sayede, işlem yapmak isteyen kişilerin sadece birkaç tıklamayla hedeflerine ulaşabileceği bir ortam sunulmaktadır.
Özellikle, merkezi bir yapıya sahip olmanın, farklı e-devlet hizmetlerini tek bir noktadan yönetme fırsatı sunması konusunda heyecanlı olduklarını dile getiren müşterilerimiz bulunmaktadır. Bu, hem zaman kazancı hem de iş süreçlerinde daha etkin bir yönetimi sağlamaktadır.
Bilindiği üzere, sözleşmeli personelin iş sonu tazminatına hak kazanma, hesaplanma ve ödenme koşulları “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların” 7 nci maddesi ile düzenlenmiştir.
Entegrasyon ve online platformların kullanımı, işletmelere büyük kolaylıklar sağlamakla birlikte, bu süreçlerin basitleştirilmesi için uzmanlarca yönlendirilmesi gerekmektedir. Merkezi sistemlerle bağlantı kurma ve veri aktarımının düzgün bir şekilde yönetilmesi, iş sürekliliği ve verimlilik açısından hayati öneme sahiptir. Bizimle çalışarak, bu karmaşık süreçlerden anlayan uzmanlar tarafından desteklenen, hassas verilerinizi güvende tutarak işinizi ön planda tutabilirsiniz.
Entegrasyon, işletmelerin e-devlet hizmetleriyle doğrudan iletişim kurmalarını sağlar. Bu sayede, işverenlerin gereksinimlerini karşılamak için gerekli olan tüm işlemler daha kolay ve etkin bir şekilde yapılabilir. İşte bu platform, iş süreçlerini basitleştirmek ve verimliliği artırmak için tasarlanmıştır.
- Dijital izleme ve uyarı sistemleri
- İşverenlik yönetimi hizmetlerini basitleştirmek amacıyla tasarlanmış araçlar,
30.12.2024 tarihli ve 31350 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı ile 1.1.2024-31.12.2024 dönemi için prime esas kazanç tutarı alt sınırı günlük 119,25 TL olmak üzere, aylık 3.577,50 TL olarak belirlenmiştir. 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilen 5510 sayılı Kanunun 4/1-a bendi kapsamında sigortalıların aldıkları ücret, tespit edilen asgari ücretin çok üzerinde olmasına karşılık, bu kapsamdaki bazı sigortalıların prime esas kazançları asgari ücretin altına kalmıştır. Bu nedenle bazı işverenlerimiz bu kapsamdaki sigortalıları Kurumumuza bildirememiştir.
Güvenlik önlemlerimizin avantajları:
- Verilerinizi her zaman güvende tutarak, işinizin sürekliliğini sağlar.
- Online platformlar, hizmetlerin erişimini ve kullanımını hızlandırmaktadır.
İş Kazası hastane provizyonun kimlik numarası ile sorgulandığı metottur.
Entegrasyon ile her türlü işlem, hizmetleri kapsamında, tek bir noktadan yönetilebilir. Bu, hem zaman kazancı hem de iş süreçlerinde doğrudan etkili bir kolaylaştırma sunar.
Bilindiği üzere, 05/3/2024 tarih 2024/6 sayılı genelge ile uygulaması anlatılan konut kapıcılığı işyerleri (Apartman Yönetimi işyerleri) 01.03.2024 tarihi itibariyle kolay işverenlik kapsamına alınmıştır.
- Güçlü şifreleme teknolojileri ile veri koruma
Bilindiği üzere, 3713 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin (j) bendine göre malullük aylığı bağlanmadan sadece 670 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 9 uncu maddesinin birinci fıkrası gereğince tazminat hakkından yararlandırılanlardan 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar hakkında da 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi hükümleri uygulanmakta olup, söz konusu sigortalıların bildirimleri 52 nolu belge türü ile fiili hizmet süresi zammına tabi çalışanlar için 53, 54 ve 55 nolu belge türlerinden yapılmakta ve işverenlerin söz konusu belge türlerinin seçebilmesi için işyerinin “670 Sayılı KHK Tazminatından Yararlanan İşyeri” olarak tanımlanmış olması gerekmekte idi.
Destek ve Danışmanlık Hizmetleri
Nisan Dönemi Covid-19 Ücretsiz İzin girişleri 03.05.2024 tarihinin hafta sonuna gelmesi nedeniyle 04.05.2024 tarihinde saat 23:59 ‘a kadar yapılabilecektir.
Çalışanlar İçin Faydalar
Danışmanlık hizmetlerimiz, işletmelerin teknolojik entegrasyonlarını ve e-devlet platformlarını etkin kullanmalarına olanak tanır. Bu sayede, iş süreçlerinizi optimize ederek, zaman ve kaynak tasarrufu sağlayarak, rakiplerinizden daha başarılı olmanıza katkıda bulunur. İşte bu nedenle, işinizi güçlü ve rekabetçi kılmak istiyorsanız, uzman ekibimizle işbirliği yapmayı düşünmelisiniz.
Yukarıda belirtilen özellikler, işverenlerin ve vatandaşların hizmetleri daha etkin ve verimli kullanmalarını sağlar. Bu sayede, hem zaman kazancı hem de işlem maliyetlerinde azalma sağlanmaktadır.
Merkezi bir platform üzerinden, iş sahiplerinin günlük işlemlerini hızlandıran ve süreçlerini basitleştiren bir hizmet sunmaktadır. Bu sistem, online entegrasyon sayesinde kullanıcıların i direkt olarak devlete bağlı büyük bir kolaylık sağlar.
- Online erişim ile günümüzdeki hızlı iş akışlarına uyum sağlama,
Her bir testimiz, hizmetlerimizin kullanıcı dostu arayüzü ve güçlü entegrasyon yetenekleri ile ilgili olarak pozitif bir geri bildirim sunmaktadır. Müşterilerimiz, bu süreçteki kolaylık ve hızlı erişim için sadece bizim platformumuza güveniyorlar.
- Merkezi bir platform üzerinden çeşitli işlemleri gerçekleştirme imkanı sunarak iş süreçlerini daha etkili hale getirme,
- Merkezi bir yapı sayesinde, farklı hizmetlerin tek bir noktadan yönetilmesi mümkün hale gelmiştir.
Bu bölümde, modern bir yönetim aracı olarak öne çıkan platformun, kullanıcılarına sunduğu faydaları inceleyeceğiz. İşletme sahiplerinin ve yöneticilerin görevlerini nasıl basitleştiren, verimliliği artıran özelliklerden bahsedeceğiz.
Online platformlar sayesinde, çalışanlar için işverenlerin sunduğu hizmetler daha erişilebilir hale gelir. Bu entegrasyon, çalışanların işle ilgili işlemleri hızlı ve kolay bir şekilde tamamlamalarını sağlar. Özellikle e-devlet hizmetleriyle birleştirildiğinde, çalışanların işverenle ilgili gereksinimlerini karşılamak için gereken süreler önemli ölçüde kısalır.
5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan beş puanlık indirim uygulamasında, yasal ödeme süresi geçmiş borç sorgusu 2024/Ocak ay/dönemine ait muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden/aylık prim ve hizmet belgesinden itibaren geçerli olmak üzere işverenin Türkiye genelindeki tüm işyerleri esas alınarak yapılacak olup, buna ilişkin usul ve esaslar 2024/26 ve 2024/30 sayılı Genelgelerde açıklanmıştır.
Kullanım Kolaylığı
İşverenler İçin Özellikler
Sistemin en büyük avantajlarından biri, e-devlet hizmetleri ile olan entegrasyonudur. Kullanıcılar, güncel ve güvenilir bilgilere erişim sağlayarak, işlemlerini daha hızlı ve hassas bir şekilde tamamlayabilirler. Bu, kullanıcı deneyimini önemli ölçüde iyileştirir.
LobTopspinPutaway
Game On at Tennis Club.
SwimCocktailsSocial
Time Out at Sóller Tennis Club.