- Şirket, sektörde lider bir pozisyonu ele alarak, profesyonel büyüme ve kariyer gelişimi için önemli fırsatlar sunmaktadır.
"Biz çok değerli firmalarla çalışıyoruz, Türkiye'nin en gözde firmaları müşterilerimiz. Müşterilerimizle ilişkilerimizde sürekli ulaşılabilir olmamız ve onların ihtiyaç ve problemlerine yardımcı olmamız gerekiyor. Yaptığım işi seviyorum ve burada olmaktan çok mutluyum."
İş dünyasında etkili bir konumda olan Eczacıbaşı, çeşitli sektörlerdeki lider şirketlerle stratejik ortaklıklar kurmayı başarıyla sürdürüyor. Bu ortaklıklar, fırsatlar yaratırken aynı zamanda profesyonel kalkınma ve işe alım süreçlerinde önemli bir rol oynar.
Firma, sosyal ve çevresel konularla ilgilenen genç yetenekler için önemli bir platform sunmaktadır. Bu projeler, farkındalık yaratma ve sosyal değerlerin güçlendirilmesi amacıyla tasarlanmıştır.
Her başvuru, farklı bir fırsat sunar; işe işe girişinizi yükseltmek ve profesyonel kılavuzluk etkinlikleri ile kariyerinizi ilerletmek için. Eczacıbaşı, sürekli ...
- Etik değerleri temel alınarak, çalışanlar için sağlam bir iş ağaçları oluşturulmuştur.
Eczacıbaşı'nın Sosyal Sorumluluk Projeleri
Eczacıbaşı'nın Etik Değerleri ve İş Dünyasındaki Yeri
Bu bölümde, uzun yıllar boyunca sektörde öncülük etmiş olan bir şirketin geçmişi ve başarılarını ele alacağız. Şirketin kuruluşundan bugüne kadar izlediği güçlü bir yol haritası, onu endüstrideki önemli bir konuma taşımıştır.
Bu bölümde, bir şirketin etik değerleri ve sektördeki konumu hakkında genel bir bakış sunacağız. Özellikle, şirketin iş dünyasında benzersiz bir yere sahip olmasının ardından ne tür fırsatlar sunulduğu ele alınacaktır.
İş Ortakları: Eczacıbaşı, sağlık, inşaat ve finans gibi çeşitli sektörlerdeki iş ortakları ile yakın işbirliği içinde bulunmaktadır. Bu ortaklıklar sayesinde, farklı pozisyonlara başvuru yapan adaylar, daha geniş bir iş alanında görüşme fırsatı elde ederler.
Sektördeki tecrübeniz ve becerilerinizle birlikte, bu işe giriş anı, sadece bir başlangıç değil, aynı zamanda sürekli gelişim ve örgün eğitim fırsatları ile dolu bir kariyer yolculuğunun ilk adımıdır. İlerleyen dönemlerde, siz de bu dinamik ortamda yer alarak, kariyer hedeflerinize ulaşmanın yolunu açacaksınız.
Profesyonel kalkınma, şirket içi eğitim programları ve sürekli öğrenme fırsatları ile desteklenir. Bu sayede, çalışanlar sürekli olarak kendilerini geliştirir ve yeni teknolojilere ve sektördeki en iyi uygulamalara adapte olurlar.
- Başvuru yapan herkes, şirketin iş dünyasındaki benzersiz yeriyle ilgili bilgilere erişebilir.
Güncel haberler için bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip edin.
- 1960'larda uluslararası pazarlara fırsatları değerlendirerek genişleme süreci
Profesyonel hayatınızda yeni bir kapı açmak için şimdi tam zamanı! Bu bölümde, sektörün önde gelen isimlerinden biri tarafından sunulan sıradışı fırsatları keşfedebilirsiniz. İşe alım sürecinde öncelikli olarak, potansiyel bireylerin kendilerini geliştirecekleri ve organizasyon içinde önemli roller üstlenecekleri pozisyonları arayacaklar.
Eczacıbaşı, sürekli gelişen bir sektörde yer alan ve farklı pozisyonlara işe alım yapan bir kuruluş olarak, sosyal sorumluluğa önem vermektedir. Gençlerin kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için, fırsatlar sunarak başvuru sürecini basitleştirmeye çalışmaktadır.
Eczacıbaşı, sosyal sorumluluk projeleriyle hem sektörün hem de toplumun gelişimine katkıda bulunan öncü bir kuruluş olarak görev yapmaktadır. Bu alanda yapılan çalışmalar, sürekli olarak değerlendirilerek, daha etkili ve etkileyici bir hale getirilmeye çalışılır.
- İşe alım süreçleri, potansiyel adayların şirketin değerleriyle uyum sağlamasını amaçlamaktadır.
İnsan kaynakları, her şirketin güçlü ve başarılı olmasının temel taşıdır. Bu bölümde, seçkin bir şirketin insan kaynakları politikalarının nasıl oluşturulduğunu ve bu politikaların işe alım süreçleri, pozisyon tanımlamaları ve profesyonel kalkınma için nasıl bir yol gösterici rol oynadığını keşfedeceğiz.
Yukarıda belirtilen süreçler, şirketin sektördeki liderliğini sürdürmesine ve sürekli olarak yenilikçi çözümler sunmasına olanak sağlamıştır. Bu başarılar, şirketin gelecekte de benzer bir başarı düzeyinde kalmasını sağlayacaktır.
Başvuru adımlarını atmaya hazır mısınız? Şimdi, kariyerinizi yönlendirmekte özgür olarak, seçkin bir şirketin gözünden değerlendirilme şansını yakalayın. Pozisyon seçenekleri geniş bir yelpazeye sahip olup, her profil için uygun bir yer bulunmaktadır. İlgi alanınıza uygun bir fırsat bulmak için hemen başvuruda bulunun.
Eczacıbaşı'nın Tarihçesi ve Başarıları
Proje kapsamında, çeşitli etkinlikler ve eğitim programları düzenlenmektedir. Bu programlar, katılımcıların sosyal sorumlulukla ilgili bilgi düzeylerini artırırken, aynı zamanda profesyonel becerilerini geliştirmelerine de olanak tanır.
- Çalışanlar için özel eğitim ve kariyer destek programları bulunmaktadır. Bu programlar sayesinde, mesleki becerilerinizi güçlendirmek ve kariyer yolculuğunuzu desteklemek mümkün hale gelir.
- Çalışan memnuniyeti ve iş-yaşam dengesi üzerine önem verilmektedir. Bu nedenle, sürdürülebilir ve insana dayalı bir iş ortamı yaratılmıştır.
Yukarıda belirtilen hususlar doğrultusunda, şirketin iş dünyasındaki yerinin ve etik değerlerinin ne şekilde bir araya gelerek böyle bir pozisyonun elde edilmesine katkıda bulunduğu düşünülebilir.
- Günümüzdeki çok yönlü ve dinamik yapısının oluşturulması
Eczacıbaşı'da Çalışmanın Faydaları
- 1980'li yıllarda yapılan stratejik alımlarla şirketin yapısının güçlendirilmesi
- 1942 yılında kurulması ve eczacılık sektörüne işe girişi
- Çalışma ortamı, yaratıcılık ve inovasyon odaklıdır. Bu durum, çalışanların kendi fikirlerini ortaya koyabilmelerine ve yenilikçi çözümler üretebilmelerine olanak tanır.
İş dünyasının ve yaşamın ihtiyaçları ile doğal kaynakların sürdürülebilirliği arasında denge kurmaya odaklanıyoruz.
- Sektördeki konumunu sürekli güçlendiren şirket, alım süreçlerinde adayların kendilerini en üst düzeyde gösterebilecekleri bir ortam sunar.
- 2000'li yıllarda yeni iş alanlarına yönelik olarak açılan pozisyonlar ve işe alımları
- Sektördeki liderlik ve yenilikçi yaklaşımlarla, çalışanların kendilerini sürekli geliştirebilecekleri ve liderlik rollerinde yer alabilecekleri bir ortam sunar.
Eczacıbaşı'nın İnsan Kaynakları Politikaları
Eczacıbaşı'nın İş Ortakları ve Ortaklıkları
Şirket, tarih boyunca çeşitli alım işlemleri yaparak ve yeni pozisyonlar açarak, kendini sürekli büyütmeye ve geliştirmeye adamıştır. Aşağıda, şirketin tarihsel süreçte aldığı bazı önemli adımları görebilirsiniz:
İşe Alım Süreci: Her bir başvuru, sektörün en iyi uygun adaylarının belirlenmesi için titizlikle değerlendirilir. Bu süreç, adayların yeteneklerini ve potansiyelini en üst düzeye çıkarmaya yöneliktir.
LobTopspinPutaway
Game On at Tennis Club.
SwimCocktailsSocial
Time Out at Sóller Tennis Club.